Apenas 2% dos proprietários de pequenas empresas usam um, mas isso é um erro.
A economia informal responde quase pela totalidade das pequenas empresas brasileiras, segundo dados divulgados hoje pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) na Ecinf 2003 (Economia Informal Urbana). O estudo feito em parceria com o Sebrae traça um retrato da informalidade no país. O número de pequenas empresas no país alcança 10,525 milhões –foram consideradas nesse caso as empresas não-agrícolas. Desse total, 98% fazem parte do setor informal, o equivalente a 10,335 milhões de empresas.
Fazer a contabilidade externamente certamente economiza algum dinheiro no curto prazo. Dito isso, pode valer a pena contratar um contador para sua empresa.
Aqui estão quatro razões pelas quais você deve considerar a contratação de um contador para sua pequena empresa:
1. Isso vai economizar tempo e estresse no caminho
Segundo a Receita Federal cerca de 738.605 micro e pequenas empresas foram auditadas ou receberam uma notificação formal da Receita Federal do Brasil (RFB).
Já vi empresas passarem por auditorias em suas empresas e posso dizer com certeza que pode ser um pesadelo. Apenas o próprio aviso pode criar ansiedade sobre se você cometeu erros.
Ter um contador irá eliminar essa preocupação e liberar seu tempo, dando-lhe alguém para tirar esse fardo de seus ombros.
2. Os contadores podem ajudar com todo o trabalho relacionado a finanças
Contratar um contador para lidar sozinho com seus impostos, obrigações e declarações pode ser bastante útil. Na pesquisa “Relação das MPEs com os contadores (2016)” com as 97% dos proprietários de pequenas empresas disseram esperar que seu contador ajude com os serviços básicos, 54% esperam ajuda com planejamento tributário, 30% com implementação de sistemas informatizados e 29% com resolução de dívidas e pagamentos atrasados.
Quando comecei um pequeno negócio, minha intenção sempre foi oferecer serviços e resolver os problemas dos clientes, não passar meus dias lidando com todos os mínimos detalhes financeiros e o estresse associado.
Ter alguém para ajudar a cuidar dessas peças e garantir que os números funcionem no tabuleiro pode ser libertador. Isso libera você para gastar mais tempo naquilo que é importante para você.
3. Os contadores podem até fornecer consultoria e aconselhamento de negócios
O contador podem apoiar a estratégia de negócios, bem como a saúde financeira da sua empresa, na verdade, 53% dos entrevistados no estudo do Sebrae concordaram ou concordaram fortemente que seu contador é um consultor de confiança a quem eles podem recorrer para uma ampla gama de conselhos de negócios.
Os escritórios de contabilidade trabalharam com várias outras empresas. Frequentemente, eles têm um senso apurado do que é necessário para administrar uma empresa e podem oferecer bons conselhos sobre estratégia. Muitas vezes o contador pode propor uma nova unidade de negócios ou mudanças nos preços que ajudaram a melhorar nossos resultados financeiros.
4. Contadores são fontes confiáveis de suporte
O estudo revela que, para muitas empresas, os contadores eram os consultores em quem os proprietários e gerentes mais confiavam para obter conselhos relacionados aos negócios, mais do que familiares, amigos, advogados ou planejadores financeiros, além disso, 65% dos entrevistados disseram que seu contador conhece bem ou muito bem o negócio.
Os contadores são tão valiosos por causa de sua postura objetiva, eles não têm o mesmo preconceito que seus amigos ou familiares e não estão ligados à sua empresa da maneira como os funcionários estão; além disso, eles têm interesse na saúde da sua empresa, por isso têm uma forte motivação para ver você ter sucesso.
Como encontrar o contador certo para sua pequena empresa
Pode ser demorado e complicado pesquisar em análises online, entrar em contato com vários contadores e ter muitas conversas, tentando encontrar o ajuste certo. Mas será necessário buscar recomendações de clientes/fornecedores e pesquisar sobre os contadores com seus clientes, essa abordagem ajuda a avaliar previamente seus candidatos a contadores, tornando muito mais simples encontrar o certo.
Quando você tem uma lista curta de candidatos, deve entrar em conversas com os contadores em potencial que fizeram pesquisas para saber o que você está procurando e como definirá o ajuste certo.
Não se trata apenas da experiência do contador. Considere também o compromisso deles com o seu negócio e como você se dá bem. Depois de encontrar a pessoa certa, estabeleça algumas regras básicas para um período de teste antes de fechar seu negócio em um contrato maior.
Conte com a ContabCert para a contabilidade da sua empresa, pois cuidamos da sua empresa como se fosse nossa…